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5s管理讲师课程
乐涛
办公室5S目视化管理标准
5s管理
十四、办公室5S目视化管理标准 1. 自动玻璃门的标示方法 2. 上下楼梯标识 3. 门把手的标示方法(一) 4. 门把手的标示方法(二) 5. 文件的标示方法
乐涛
企业5S管理目视化课程
5s管理
精益全面目视化管理 十一、目视管理基础知识导引 1. 目视管理概述 2. 目视管理的对象 3. 目视管理的基本作用 4. 目视管理的原则 5. 目视化管理的要点
乐涛
乐老师5S管理课程
5s管理
一、乐老师简介 乐涛老师,80后新生代实战派导师,7年只做1件事,专注企业5S管理培训与手把手落地辅导,接受过最纯正的日本丰田系统培训,并到丰田内部探寻5S管理背
邱加洲
5S管理
团队建设
中层管理
心态培训
精益生产
生产管理
一、概论 1、关于5S (1)我们有下列“症状”吗? (2)日本的第一感觉 (3)为什么称之为“5S”? (4)5S的三大支柱 (5)5S的特点 (6)5S的作用
乐涛
《5S管理实战》
5s管理
一、授课特色 乐老师其授课深入浅出,寓教于乐,总是掌声与笑声不断;与学员高度互动,激情满怀,总能让学员在不知不觉中得到潜移默化地成长;案例丰富,剖析精准,总能引人
刘鹰扬
医院5S管理大纲
精细化管理
《医院5S管理》培训讲师:刘鹰扬培训时间:客户自定培训地点:客户自定参与“5S”活动对象: 全体护士培训收益:1、提高企业形象:整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,创
刘上说——不可忽略的冲突
刘上
创新管理
团队管理
心态培训
职业规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象,如果管理者不敢直面冲突,就有可能导致问题积压、团队士气低落,甚至影响组织目标的达成。所以,走向管理岗位后,管理者需要具备
刘上说——简单高效的表达方式
刘上
团队建设
中层管理
培训管理
现场管理
有些人说话总像在讲故事,讲的抑扬顿挫,但是最后结束了,你要说这是要表达什么意思,不好意思,不知道啊,你自己总结吧。这样的人说话没有重点,思维很混乱,没有逻辑性,有
刘上说——女领导带团队有什么特点呢?
刘上
团队建设
中层管理
营销管理
领导力
不知道大家看过动物世界吗?雄孔雀比雌孔雀要漂亮,公狮子比母狮子更好看……自然界里雄性动物一般都长得好看,因为好看才能求偶,而磁性动物一般都更有攻击性,更傲气一点,
技术经纪第四课 技术转移服务业规范
技术转移服务规范
技术经纪人素质培养
教学大纲 一、引言 1. 技术转移服务的定义与重要性 2. 技术转移服务的发展历程与现状 3. 教学目的与预期成果 二、技术转移服务理论基础 1. 技术转移的基本
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