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刘小明-幸福不比较,与人相比只会觉得自己处境悲凉 别人都说,人到了暮年,比起自己干过的事,会更后悔没有干过一些事情。曾经我们都以为自己可以为爱情死,其实爱情死不了人,它只会在最疼的地方扎上一针,然后,
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刘小明-如何“拐弯”做事?现如今,联想已不再是那个“IT联想”,而是“大联想”。如果你以为它只做IT,那大错特错,如果你以为它只是联想集团,那也大错特错。 从单一IT领域,到多元化,到大型综合企业,历
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刘小明-TS五大工具培训总结2014年8月24日在深圳某科技有限公司《TS五大工具》课程,来自公司76位学员参加了培训,非常认真的投入学习和与老师的交流。TS五大工具的内容主要包括:1、APQP—质量
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刘小明-TS16949和ISO14000内审技巧和方法培训总结2014年8月23日受深圳某有限公司讲授为期一天<<TS16949和ISO14000内审技巧和方法>>培训,来自于
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刘小明-TS16949和ISO14000内审技巧和方法培训总结 2014年8月23日受深圳某有限公司讲授为期一天<<TS16949和ISO14000内审技巧和方法>>培训,
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刘小明-ISO14000环境管理体系培训总结2014年8月23日深圳某有限公司讲授为期一天<<ISO14000环境管理体系>>培训,来自于深圳公司和江苏公司共70多位学员参加培
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我以前的老板,有一套很特殊的“闹钟”管理法,它将荣耀归属员工,并给员工很大的“成就感”。有一次,老板交待我们部门做一件事,他说,等到他处理完这个月报税的事,就和我们开会。 “老板到底什么时候要看?”我
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刘小明-问题分析与解决 2014年8月20日受中国培训网的邀请,在广东珠海市华宇科技有限公司讲授为期一天的《问题分析与解决》课题,参加本次培训的部门有:市场部、采购部、生产部、品质部、工程技
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刘小明-消费者十大心理学做生意,其实就是一个恋爱的过程,让用户找到你,了解你,爱上你。有些人说这明显是站着说话不腰疼,实际上执行起来可要复杂多了。而这个过程中的关键点就是用户,只要与用户心理相关的,那
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刘小明-晋升的为什么是那个最“傻”的前台?提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火箭般的速度,在三年内登上了部门经理的宝座。是突
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